为夯实师德师风建设根基、落实学校改革新规、谋划学院长远发展，6月17日，数字创意学院组织召开全院教职工大会。

会上，刘上冰传达了学校党委《关于开展师德师风问题专项整治工作的通知》精神，对整治工作的总体目标、重点任务和时间节点作了详细说明，并结合通报的高校典型师德失范案例开展警示教育，组织全体教职工集中学习了教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号），引导教师知敬畏、存戒惧、守底线。会议强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，是教师从教立身的根本准则。全院教师要对照准则要求全面开展自查自纠，坚决做到：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；自觉爱国守法，恪守社会公序良俗；严守课堂教学及网络舆论阵地，严禁发表或传播违背党的路线方针政策的错误言论；结合产业动态与专业群岗位需求潜心钻研、因材施教，不断提升教育教学质量；真心关爱学生，规范师生交往行为，杜绝不正当关系及指派学生处理与教学、科研无关的个人事务；坚守学术诚信，严禁抄袭剽窃、数据造假等学术不端行为；严于律己、清廉从教，坚决拒收学生及家长礼品礼金，不参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐活动。会议明确，学院将把师德师风自查整改贯穿教育教学、日常管理、职称晋升、评优评先、项目申报等各环节、全过程，健全“受理—核查—处置—上报”闭环机制，严格落实师德失范“一票否决”，常态化筑牢意识形态与师德风险防控防线，着力营造风清气正的育人环境。

学院负责人徐丹围绕《广东南华工商职业学院专业技术人员基本工作量管理办法（修订版）》、《广东南华工商职业学院专业建设质量评价及动态调整管理办法》进行解读。她指出，全院工作将推行数据量化、结果导向考核，要求全体教师守住教学零事故、学生安全稳定两大核心底线。针对学院办学基础薄弱、优质成果偏少的现状，全体教师需树立共同体意识，依托校企合作资源，深耕技能竞赛、课程共建、项目研发等核心板块，摒弃闭门造车的教学模式，紧跟产业迭代更新教学内容，全力补齐办学短板。

同时会议还通报了学院订单班建设成效，明确了订单班最新专项激励政策。最后，学院号召全体教职工主动适配职教改革与学校新规，严守师德底线、深耕教学主业、深化产教融合，凝心聚力推动学院高质量可持续发展。

图/文：孙玥

初审：孙玥

复审：徐丹

终审：刘上冰