5月20日，数字创意学院组织召开全院教职工大会，学院领导、全体教职员工参加会议。会议紧扣期中教学管理、就业数据核查、订单班推进及专业建设等核心任务，直面办学治教过程中的突出问题，凝聚全员共识，全面部署学院下一阶段重点工作。

会议首先围绕期中教学检查工作展开部署，精准剖析当前教学管理与学风建设中的痛点难点问题。针对部分班级学生出勤率偏低、课堂手机管控难度较大、部分教室无供电设施影响软件类课程正常开展，以及学生过度依赖AI工具、创新思维不足、主动思考意识薄弱等问题，会议明确了针对性整改举措：优化课程设置体系，增设艺术风格塑造、设计思维训练等特色课程模块；积极探索AI技术与课堂教学深度融合的有效路径，依托AI工具引导学生开展创造性思维训练，着力平衡技术工具应用与原创能力培养，持续涵养优良教风和学风。

在就业数据自查工作部署环节，会议着重强调了就业信息真实性核查工作的紧迫性、严肃性和重要性。指导教师需督促学生逐一确认就业单位、岗位信息、薪资标准等内容与系统填报信息完全一致；确保就业信息中企业联系人真实有效，筑牢就业数据合规防线，坚决杜绝数据造假等违规违纪行为。

订单班推进与专业建设作为学院攻坚任务，会议进行了重点部署、明确了工作要求。订单班推进方面，要求全体教职工压实工作责任，全力保障目标任务落地达成。专业建设层面，要求各专业主任深入研读考核指标，将指标落地融入日常教研活动；深化校企合作内涵，推动合作模式从单一签约向课程共建、教材开发、实践教学等多维度延伸，不断夯实专业建设根基。

同时，我校信息中心、人事处相关代表围绕信息化建设与AI技术应用升级工作、专业技术人员工作量考核修订工作进行了调研讨论。

图/文：孙玥

初审：孙玥

复审：徐丹

终审：刘上冰