11月12日，文化旅游学院举办“大学生就业形势与职业发展规划”专题讲座。学院党总支书记夏建兵和清远瞻云度假酒店总经理李睿政、人事经理孙欣欣以及佛山南海瞻云酒店人事经理布嘉云等企业嘉宾及师生代表共同参与，聚焦当前就业市场动态与职业发展路径。

图1 夏建兵致辞

夏建兵在致辞中讲道，校企协同育人是提升学生就业竞争力的关键路径，学院将不断优化合作机制，为学生创造更多实践平台。李睿政深入剖析当前就业形势：2025届高校毕业生规模突破1300万，专科就业率58.2%显著高于本科43%，学历与就业率倒挂现象值得关注；AI、大数据等领域岗位需求旺盛，传统行业收缩明显，文科专业学生需更注重复合能力培养，他提出“1–2年试错、3–5年成型”的成长模型，建议学生大二启动职业探索，提前半年制作数据化简历，通过高质量实习、技能证书和AI工具提升就业软实力。

图2 李睿政深入剖析当前就业形势

佛山南海瞻云酒店布嘉云与清远瞻云酒店孙欣欣详细介绍了岗位需求与晋升通道：酒店提供食宿及双休保障，303间客房规模招聘前台、餐饮服务、厨工及暑期实习生，明确6个月可晋升主管、5年年薪达20万元的职业路径。现场同步接收简历并安排面试，学生互动踊跃。

学院近期持续开展访企拓岗专项行动，于10月30日联合人工智能学院举办2026届毕业生招聘会，与珠海冠宇电池、中穆海程科技、广州沃图自动化等8家企业对接，提供岗位超400个，并通过企业宣讲会搭建供需直通平台。这些举措与本次专题讲座形成有效衔接，体现了学院就业服务工作的系统性与前瞻性。

图3 现场合影

未来，学院将深化校企合作内涵，拓展实习基地规模，结合行业动态优化人才培养方案，为学生提供更多元、更精准的就业支持。

图片｜王思驭、王丽婷、谢风辉、魏莹

文字｜魏莹、谢风辉

初审｜邰星锐

复审｜刘景辉

终审｜夏建兵