广东省图书资料专业研究馆员资格条件

作者:fanjinhong 时间:2012-05-30 点击数:

广东省图书资料专业研究馆员资格条件

(依据粤人职[2000]24号文件)

评定标准:图书资料专业研究馆员须具有广博的科学文化知识,精通图书馆学、情报学基础理论和专业技能,及进跟踪国内外图书资料专业的发展动态;具有很强的科研能力和丰富的专业工作经验,能运用新技术传播和开发文献信息,在重大业务建设的理论与实践上有创见,主持完成高难度的科研课题或工作项目,业绩显著;公开发表、出版本专业高水平的论文、著作;具有培养专门人才和指导中级以上专业人员的能力,是图书馆学及图书馆工作某一领域的学术、技术带头人;熟练运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。
   第一条 适用范围
   本资格条件适用于我省从事图书
   资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。
   第二条 思想政治条件
   遵守国家法律和法规,热爱读者,爱护书刊资料,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核称职(合格)以上。
   任现职期间,出现下列情况之一,在规定年限上延迟申报;
   (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。
   (二)受记过以上处分者,延迟2年申报。
   (三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。
   第三条 学历、资历条件
   【已调整。详见《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发[2003]178号)】
   具备下列条件之一:
   (一)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得副研究馆员资格后,受聘副研究馆员职务5年以上。
   (二)虽不具备上述学历(学位),但取得副研究馆员资格后,受聘副研究馆员职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得副研究馆员资格后,受聘副研究馆员职务3年以上。任现职期间,业绩显著,贡献突出,独立完成并公开出版本专业有重大学术价值或显著社会影响的专著(字数不少于20万字),并具备下列条件之一:
    1.获国家或省(部)级有突出贡献专家、或优秀中青年专受奖称号。
    2.国家科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人。
   第四条 外语条件
    【已调整,详见《关于调整完善我省职称外语政策的通知》(粤人发〔2007〕120号)】
    具备下列条件之一:
    (一)熟练掌握1门外国语,参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。
    (二)1977年全国恢复高考前入学的大中专毕业生,可选考外语或古汉语,参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。
    (三)符合以下条件之一者,可免试:
    1.获博士学位。
    2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。
   第五条 继续教育条件
    任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合本专业教学科研工作的实际需要,参加以新理论。新技术和新方法为主要内容的继续教育,并达到规定的要求。
   第六条 专业技术工作经历(能力)条件
    任现职期间,具备以下条件:
   (一)从事文献信息开发专业工作的人员,须具备下列条件:
    1.根据有磁政策及社会需求,把握文献信息开发方向,开发有影响的专题文献信息。
    2.准确分析判断文献信息价值及基优劣,独立进行信息加工整理。
    3.主持并参与大型书目索引编制工作,撰写高质量提要、文摘、注释和综述。
   (二)从事文献采访、编目专业工作的人员,须具备下列条件:
    1.主持规定文献资料采访工作条件或规章,在确定文献类型结构、入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥主要作用。
    2.熟练运用分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法,主持或主要参与省级以上专业规范、技术标准的编制工作,或主要参与组织、实施僵或地区性重大采编业务建设项目。
    3.精通图书采访、编目工作全过程,担任总审校。
   (三)从事读者服务专业工作的人员,须具备下列条件:
    1.全面主持或指导读者服务工作。
    2.全面运用中外文各类工具书及文献检索方法(含传统手工方法和机器检索方法),从事各类高难度参考咨询服务或用户辅导工作。
    3.主持2项以上重大服务项目,或指导过2名心个能胜任参考咨询工作的业务骨干。
   (四)从事技术开发与服务专业工作的人员,须具备下列条件:
    1.主持缩微、音像、计算机、多媒体等技术工作,承担大型系统可行性分析、总体方案设计和组织实施。
    2.主持或主要参与制订全国或地区图书资料部门的发展规划,对本专业技术工作提出建设性意见。
    其他图书资料专业岗位人员,比照上述四类人员的条件执行。
   第七条 业绩成果条件
    任现职期间,具备下列条件之一:
   (一)国家科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。
   (二)省(部)级科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖2项获项目的主要完成人。
   (三)作为主要人员参与省(部)级科研课题或专业工作项目的研究3荐,取得阶段性成果。
   (四)主持或主要参与市(厅)级科研课题或专业工作项目的研究4项取得阶段性成果。
   (五)具备下列条件之两荐:
    1.主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目3项,取得显著效益,经有关专家认可。
    2.主持或主要参与制定大中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章及业务管理制度,其中5项付诸实施,效果显著。
    3.在业务改革、技术创新方面业绩显著,在图书馆界取得领先水平,经专家鉴定认可和省级业务主管部门推广应用。
   第八条 论文、著作条件
任现职期间,公开发表、出版本专业高水平的论文、著作、调查报告,具备下列条件之一:
   (一)独立撰写学术专著1部。
   (二)独立撰写学术论文5篇以上。
   (三)独立撰写学术论文4篇和专业调查报告1篇以上。
   第九条 附则
   (一)凡符合上述条件,提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者,可申报图书资料专业研究馆员资格,并按规定程序送评,否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。
   (二)本资格条件有关词语或概念的特定解释见附录。


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