为全力推动2025届毕业生更充分、更高质量就业，6月9日，建筑装饰学院（以下简称“建装学院”）召开毕业生就业专题推进会。会议聚焦就业动态通报、经验交流分享、困难问题研讨及工作部署动员，凝聚全院力量向就业工作发起总攻。学院党总支书记张朝山、学生工作办公室主任赖志聪以及全院教师出席会议。

会议伊始，吴笑影老师通报了学院当前就业工作的最新进展与关键数据，分析了各专业就业落实特点。随后，她细致讲解了“大学生就业创业”小程序上毕业生就业信息填报、就业协议签订、毕业去向登记等全流程操作规范，重点强调了信息填报的及时性、真实性与准确性要求。宋洁玲老师对系统填报中的常见易错环节、审核要点及特殊情况的处理流程进行了补充说明，并现场解答了老师们提出的具体操作问题。

在经验交流环节，提前实现所带学生就业率100%的教师代表王淑萍和谭金娥老师分享了宝贵经验。她们结合工作实际，提出了推动就业的关键策略：破解毕业生就业压力，核心在于将工作端口最大限度前移，在实习阶段就力促学生完成就业协议签订，从而彻底扭转后期被动应对的局面。 早在去年的毕业实习动员大会上，她们便通过详实的数据分析和严峻的就业形势解读，在毕业生心中深植就业紧迫感，强调“求职季的哨声，此刻已然吹响”，为后续工作奠定了坚实的思想基础。

图1 王老师分享就业经验

针对当前部分教师反映的就业工作难点，如学生“慢就业”心态、岗位信息匹配度不高、求职积极性调动难等问题，与会人员展开了热烈讨论。大家集思广益，提出了多项建设性解决方案：深度挖掘校友及合作企业资源，提供更多精准适配岗位；加强就业观念引导，组织开展朋辈榜样经验交流活动；对就业困难等重点群体实施“一对一”深度帮扶等。

学生工作办公室主任赖志聪结合学院整体部署与当前就业形势，分享了推进就业工作的经验。他强调：一要深刻认识就业工作的重要性，辅导员、实习指导老师要深入一线，做细做实指导服务；二要重点关注困难群体，实施“精准帮扶”计划，确保帮扶到位，一个不落。

会议最后，学院党总支书记张朝山作总结讲话。他充分肯定了前期就业工作取得的进展和老师们的辛勤付出，并对下一阶段工作提出三点明确要求：一是责任务必“压紧压实”， 全体教师要增强责任感和紧迫感，确保就业目标层层分解、责任到人；二是措施务必“做精做细”， 持续深化提升就业指导服务的精准度和有效性，充分利用就业系统数据，动态优化工作策略；三是信心务必“坚定不移”， 张书记强调，尽管面临挑战，但只要全院上下同心同德、群策群力，发扬攻坚克难的精神，将本次会议凝聚的共识和提出的措施落实到位，建装学院2025届毕业生就业工作必将取得最终胜利，打赢这场就业攻坚战！

图2 张书记做就业会议总结

本次推进会目标明确、内容务实、氛围热烈，既是一次关键数据的通报会、操作技能的培训会，更是一次宝贵经验的交流会、疑难问题的诊断会和攻坚克难的动员会，为学院全力冲刺毕业生就业工作注入了强大动力、指明了清晰路径。全院上下将以昂扬的斗志和扎实的行动，向着既定就业工作目标奋力前进。

图/文：宋洁玲

责任编辑：宋洁玲

初审：周敏

复审：赖志聪

终审：张朝山