5月22日下午，广东省综合性工匠学院副院长凌红带队赴海信家电集团开展专题调研交流，海信家电集团总裁办副主任邹红专及相关部门负责人热情接待了调研团队。
调研团队首先走进海信家电集团文化馆，实地了解企业发展历程、品牌建设成果及产业升级历程，直观感受海信家电集团在家电行业市场发展、产品创新方面的积淀与突破。
座谈会上，邹红专围绕“六心聚力”工会产改实践，系统介绍了企业在产业工人队伍建设中的创新探索。海信以“初心引领”筑牢组织根基，坚持党建引领，发挥一线党员先锋示范作用，推动企业持续高质量发展；以“匠心智造”搭建成长平台，构建覆盖52个职业技能岗位、8个技能等级的技能人才培养体系，通过职业技能自主评价认定、“师带徒”多维培训、技师等级津贴激励、“双师制”薪酬对标等举措，打通技术、管理、技能人才晋升通道，破解一线产业工人成长壁垒；以“创新提质”驱动数智转型，通过数字化改善大赛、AI应用大赛等载体，培育精益化、数字化产业工人，以数智转型赋能企业高质量发展。
凌红对海信家电集团在产业工人队伍建设改革中的实践成果表示赞赏。她认为，海信家电集团构建的技能人才培育体系、产改实践模式，与广东省综合性工匠学院服务产业工人成长、赋能制造业高质量发展的定位高度契合，尤其是在技能评价体系搭建、产教融合载体创新、产业工人成长激励机制等方面的经验做法，为工匠学院服务产业工人队伍建设改革工作提供了重要参考。
双方围绕工匠人才培育、产业工人技能提升、产教融合协同育人等方向，进行了深入交流探讨，重点就产业工人培训、就业帮扶、订单式实训等合作方向交换了意见，为后续深化合作奠定了良好基础。
图文：吴崇哲
初审：徐天耀
复审：章小剑
终审：凌 红
