4月2日下午，我校召开2026年毕业生就业工作专题会议。学校党委书记、校长林海出席会议并讲话。
会议现场
林海在讲话中对现阶段就业工作取得的成效表示肯定。他指出，当前学校就业去向率远超全省平均水平，但对数据背后的就业质量要高度关注。就业创业工作关乎学校生存、关乎社会口碑、关乎育人初心，绝不能停留在行政指令层面，必须以就业创业为切口推动人才培养体系系统性重塑。
林海对下一阶段工作提出四点要求：一要推动人才培养方案逆向设计，从产业需求倒推课程设置和教学模式，做实订单班、项目班、现代学徒制等多样化培养形式。二要推动教师队伍双向流动，引进行业企业专家、劳模工匠进课堂，推动专任教师下企业实践。三要推动校园文化职场化转型，将就业育人贯穿入学教育、专业教育、思政课程、就业指导等全流程，提升就业指导课质量。四要强化评价指挥棒作用，将就业质量与二级学院考核、教师职称评审、班主任及辅导员评价深度挂钩。
林海强调，要充分发挥工会办学优势，善用工会红色资源、实训资源和企业资源，建立校企合作长效机制，在工会所在地建立就业服务点，用好工会帮就业兜底机制，打造有工会特色的就业工作体系。
会议传达学习了全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议、广东省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，通报了2026届毕业生就业工作现阶段进展，分析了当前就业形势和存在的主要问题，并对下一阶段重点任务作出部署。学院代表就就业工作经验作了交流发言，会议还对订单班相关工作进行了专项安排。
会议通报显示，我校2026届毕业生去向落实率较去年同期实现跨越式增长。博雅教育学院、人工智能学院等单位落实率位居前列。会议同时分析了当前存在的灵活就业占比较高、部分专业落实率偏低等问题，明确了下一阶段攻坚重点。
校领导、党委委员，学生工作处、教务处、招生与对外合作交流处等部门主要负责人，各学院党政主要领导、专业群负责人、专业主任，全体辅导员，2026届毕业班班主任代表及学生工作处全体人员参加会议。
来源：党委学生工作部
初审：陆飞宇
复审：崔宁、熊汝鑫
终审：余喜文
