鹏城夏韵浓，研修正当时。8月24日至30日，学校2025年骨干教师能力提升培训班在深圳职业技术大学顺利举行。本次培训班是学校落实“双高”建设目标、深化产教融合的重要举措，旨在深入贯彻现代职业教育体系建设改革要求，全面提升教师队伍专业能力与办学治校水平。全体参训教师带着对标先进的求知渴望、推动学校内涵发展的责任担当，开启了为期一周的沉浸式学习研修之旅。
唐晓林作动员讲话
开班仪式上，深圳职业技术大学继续教育与培训学院院长黄志坚对我校学员的到来表示热烈欢迎。学校副校长唐晓林在动员讲话中表示，深圳职业技术大学作为全国职业教育的标杆典范，在办学理念、产教融合、“双高”建设等方面积累的宝贵经验，正是学校当前内涵建设亟需的“金钥匙”。唐晓林对全体参训教师提出明确要求：要以“空杯心态”全身心投入学习，既要吃透深职大的先进理念与实践模式，更要结合学校工会办学特色与专业群建设实际，深入思考“学什么、怎么用”，真正把研修成果转化为推动工作的具体举措。
授课专家组
本次培训内容紧扣职业教育改革发展核心命题，既有高屋建瓴的政策解读，也有接地气的实践分享。从新双高背景下专业群建设的实践路径，到“培根铸魂、启智增慧”的“金教材”打造方法；从职业教育教学成果奖的培育申报技巧，到职业院校青年教师赛教融合的实战策略，内容前沿，具有鲜明的针对性。
参训学员发言
实地考察环节中，全体学员走进深职大大族激光产业学院、比亚迪应用技术学院、华为ICT学院、数字传媒产业学院等四家产业学院，亲身感受“校企共生、课证融通”的产教融合生态，直观了解产业学院在人才培养、师资共建、科研转化等方面的创新做法。
比亚迪应用技术学院实地参观教学
华为ICT学院实地参观教学
除专题授课与实地考察外，本次培训还设置了“专业群研讨+成果汇报”环节。全体教师按专业群分组，围绕学校工会办学特色，聚焦产教融合、校企合作、双高建设、教学成果奖等命题，深入梳理本专业群现有建设基础与差距短板。研讨中，老师们结合深职大“课证共生”模式经验，热烈讨论、碰撞思想，针对性地提出了一系列可落地、可操作的建议和举措。
此次培训是学校强化师资队伍建设、推动“双高”建设提质增效的重要行动。通过对标全国职教标杆，学习先进、借鉴经验，全体参训教师进一步开阔视野、更新理念、提升能力，带动全体教职工为学校打造工会特色鲜明的高水平职业院校注入新的动力，为培养更多适应现代服务业发展需求的高素质技术技能人才奠定坚实基础。
合影留念
来源：教务处
初审：余柱青
复审：邱伟波、谢瑶
终审：余喜文
