1月21日，人工智能学院召开2025年秋季学期总结暨2026年春季学期工作部署会。会议回顾了过去一年工作成效与经验，深入研判新形势新挑战，并对2026年春季学期重点任务作出系统部署。学院全体教职工参加会议。

教职工会议现场

学院党总支书记郑海清系统总结了2025年度党建与学生工作。他表示，学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持落实立德树人根本任务，以“五个强化”为抓手，构建“三维驱动、四融互促”党建工作机制，推动党建工作与业务工作深度融合，在思想引领、人才培养等方面取得扎实成效。面向2026年，学院将持续深化党建业务融合，进一步提升学生培养的精准性与实效性，筑牢安全稳定防线。

学院副院长杨家成全面回顾了2025年学院整体发展情况。他以“五金”建设为主线，系统梳理了学院在专业建设、课程改革、师资培养、实训条件、教材开发、社会服务等方面取得的阶段性成果，并客观分析了学院当前发展面临的机遇与挑战。他表示，新学期学院将以“五个一”教师成长促进计划为引领，着力推进技能竞赛、实训室建设、服务产业工人队伍建设等，持续推动学院教育教学质量全面提升。会议还对学院年度财务预算安排进行了说明。

师德师风专题学习会

为持续加强教师队伍建设，涵养清正教风，会上举行了师德师风专题学习会。郑海清围绕新时代高校教师职业行为十项准则及学校《教师职业行为细则（试行）》《师德失范行为处理办法》等相关文件，通过“文件学习+案例警示”方式，剖析近年来教育系统反面典型案例，引导全体教职工自觉对照检视、警钟长鸣。会议强调，全体教职工要树立“底线”意识，做到以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师。

会上，学院党政办主任李宇清传达了学校秋季学期规章制度宣讲会精神，确保制度落地见效。

2026年是“十五五”开局之年，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化人才培养、产教融合，全面提升人才培养质量和社会服务能力，为推动学校高质量发展和粤港澳大湾区建设贡献力量。

图文：李宇清

初审：田佳鑫

复审：李宇清

终审：郑海清