近日，我校数智管理学院罗俊池老师所在课题组撰写的研究报告《建立新就业形态劳动基准统筹新业态高质量发展的建议》成功入选广东省社科联“南方智库专报”，该专报报省委、省政府、省人大、省政协四套班子领导；送各地级以上市党委、政府主要负责同志。本次入选省级智库专报是我校在资政建言类领域取得的新突破，也是我校在服务工会主责主业获得的新成果。

据悉，本研究报告是2025 年度广东省社科联青年学术工作坊“现代产业体系中的劳动关系研究”、广东省哲学社会科学规划项目“新就业形态劳动者职业伤害保障的广东实践与路径优化研究（GD25YSH18）”、全总工会理论研究会“新就业形态劳动基准研究(2025-QZYJH-03)”的阶段成果，罗俊池老师作为课题组前三深度参与了研究工作。

数字经济蓬勃发展、广泛渗透，政府如何统筹促进新业态高质量发展，平衡新业态企业与劳动者权益保障之间的关系，是数字时代政府亟待解决的重大问题。本研究针对新就业形态典型行业包括网约客运、网约货运、网约配送、快递物流、网约家政及新兴的网络直播行业展开调研，对美团、饿了么、货拉拉、顺丰、中通等头部新业态企业的业务负责人、风控人员和工会管理人员进行深度访谈，重点关注各典型行业的用工安排、算法规则、收入结构、保险机制、派单逻辑等核心问题。同时，走访人社与工会相关负责部门，重点了解地方治理机制建设及工会运作情况。劳动者方面，则通过深度访谈与 662 份问卷（有效问卷占比94.6%）等形式，收集了大量骑手、司机、主播等从业者的实际工作状态与权利诉求。

在扎实调研基础上，课题组提出“建立新就业形态劳动基准，以统筹新业态高质量发展”的对策建议，为新时期政府的新业态劳动关系治理提供新思路。

                              科研与发展规划处

2025年12月29日